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第112章 开啤酒厂需要的最后一样东西

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一秒记住【笔趣阁】 biquge321.com,更新快,无弹窗!     “那齐镇长,晚辈就先告辞了。
    “待啤酒厂正式开业时,届时还希望齐镇长您能莅临指导,为啤酒厂剪彩。”
    “我们啤酒厂将近一百名工人,都十分期待您的到来。”
    林森一脸讨好笑意的,看着面前的齐镇长。
    “好说,好说。”
    齐镇长笑着颔首:“你在咱们东山镇开厂,这是有利于全镇老百姓的好事,可以为全镇老百姓提供工作岗位。”
    “所以我,还有镇政府。”
    “自然会鼎力支持你。”
    齐镇长笑道:“去吧,好好干。”
    “年轻人,我很看好你!”
    “晚辈一定会竭尽能力,肯定不会让齐镇长您失望!”
    “一定会为咱们东山镇老百姓,提供更多的高收入岗位!”
    在齐镇长的鼓励下,林森自然是立刻好一番保证。
    继而,林森便迈步走出了齐镇长办公室,走出了镇政府。
    “小森。”
    “你可算是出来了,我还担心齐镇长那个老王八蛋,会真喊来派出所的人,把你直接抓进去蹲着呢!”
    姜延年看着走出镇政府的林森,长出一口气:“这是你要的止疼药。”
    “你现在头疼好些没,要不要去医院看看?”
    “延年叔,我没事了。”
    林森笑了笑:“这药扔了吧,我不需要吃了。”
    “啊?”
    听到林森这句话后,姜延年顿时一脸懵逼地彻底愣住了。
    他很是狐疑地看着林森:“小森,你该不是会被烧坏脑子了吧?”
    “你不要太着急,咱们再想想其他办法。”
    “这手续,镇上早晚会批下来的。”
    姜延年苦涩说道:“这事,急不来。”
    “延年叔,手续已经批下来了。”
    林森笑着把齐镇长审核签字后的手续,递向了姜延年。有了这个手续,啤酒厂的工商执照就可以办下来了!
    “嘶。”
    “这,这,这……”
    看着面前林森递来的手续,姜延年顿时倒吸一口凉气的,彻底瞪大双眼惊呆了。
    他万万没想到,他不过是出去买药的这么一会功夫。
    刚才还说什么都不愿意审核签字的齐镇长。
    现在怎么就愿意了?
    这反转来得也太快了吧?
    “小森,你到底是怎么做到的!?”
    姜延年很是不可置信的看着林森。
    “延年叔,你不要问那么多。”
    “你只需要知道,你可以去工商所办营业执照就好了。”
    林森笑着对姜延年说道:“然后对厂子的管理,我有些想法,你记一下。”
    “嗯。”
    “你说。”
    姜延年立刻重重点头。
    每个厂子都有自己的厂规,这很正常。
    毕竟无规矩不成方圆啊!
    “第一,安全生产管理。”
    林森严肃地看着姜延年:“咱们啤酒厂,需要动用大型设备,所以工人们上班时,一定要注意安全。”
    “若是有不注意安全的,第一次警告,第二次罚款,第三次开除!”
    “第二,卫生管理。”
    “咱们啤酒厂,是食品厂,所以仓库中有很多原材料。”
    “尤其是麦芽,啤酒花这类原材料。”
    “所以工人在装卸时,必须要小心,绝不允许往麦芽或者啤酒花里尿尿!”
    林森十分严肃地说道:“一旦发现这种恶劣卫生事故,直接开除!”
    “嘶。”
    “这不至于吧……”
    姜延年闻言,顿时很是尴尬地倒吸一口凉气:“哪有人会坏到,故意往原材料里尿尿?”
    “延年叔,这年头,什么人都有。”
    “只有咱们想不到,没有他们做不到。”
    林森苦涩地说道:“所以咱们要让保安队,平时多巡逻盯着。一旦发现,就要严惩不贷!”
    “好。”
    姜延年重重颔首。
    “然后就是考勤制度了。”
    林森再次说道:“咱们啤酒厂,暂定为每天早上八点半上班,晚上六点下班,中午休息一个半小时,管饭。”
    “每周休息一天。”
    “若是晚上加班,给予加班费!”
    “若是有迟到早退者,扣工资。”
    “若是每个月累计三次迟到早退的工人,按照旷工一天处理。”
    “一年之内,旷工累计三天的工人,给予开除!”
    “然后休假制度,假期都根据法定节假日休假,然后产假什么的,也都按照法定来。至于年假,则是按工龄来,起步三天,多一年工龄多一天,最多为半个月。”
    看面前的姜延年,林森根据后世许多工厂的管理制度,大概说了一番。
    “延年叔,目前我就想到这么多。具体你总结一下,然后搞出咱们啤酒厂的规章制度。”
    “整理成册。”
    林森看着面前的姜延年:“在每个工人入职时,都发放一本。”
    “咱们不能做不教而诛的事,所以在他们入职时,都要说清楚。”
    “要是说了后,他们还知法犯法。”
    林森脸色十分严肃:“那就修改咱们不客气了!”
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    “好!”
    姜延年闻言重重点头,对此十分赞同!
    这年头,大部分工厂都没有准确的规章制度,都是采取人制。
    也就是员工闹矛盾,或者犯了事,由队长还是车间主任等小官,给予相应的处罚。
    怎么处罚,一般都是他们说了算。
    这种人制,有时候会有人情味。
    但是有时候,就会发生徇私包庇,或许故意严惩之类的事。
    毕竟是人就有感情,无法做到机器那样一丝不苟,毫不偏袒。
    人嘛,总会下意识的,包庇自己熟悉的人,和自己关系好的人。
    比如同样是迟到,一个年轻美貌的大姑娘知道了,撒撒娇,这事就口头警告,过去了。
    但是一个男工人,或者一个老娘们迟到。
    那就是罚款了。
    所以长此以往,肯定会让工人们感到心里不平衡。
    从而导致工作效率变差!
    所以现在一切按照规章制度,严格地遵循条例办事。
    这是真正的公平!
    “那延年叔,就先这样。”
    林森笑着对姜延年说道:“既然万事俱备,那咱们啤酒厂,可就要尽快生产营业了!”
    “小森。”
    “嗯。”
    “还有个事……”
    在林森这番话声落下后,姜延年神色复杂地看向林森:“这个事不解决的话,咱们啤酒厂,还是没法营业投入生产的。”
    “现在,就只剩下这么一个麻烦事了。”
    “什么?”
    林森闻言,顿时十分狐疑地看向姜延年:“延年叔,你说。”
    “到底还有什么麻烦问题,没有能够得到解决?”
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