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《邻居大战》如期杀青。
这个消息没有刻意的对外宣传，只在圈子内部传播，掀起了好莱坞一片惊诧：这大概是第一部有工会阻挠，且没有妥协，最终完成的电影！
IATSE工会没什么动静，看样子是放弃了...
施楠生将那封来自好莱坞的信件小心翼翼地收好，她知道这不仅仅是一份感谢，更是一种对未来的承诺。回到香港后，整个团队并没有因为项目的结束而松懈下来。相反，他们更加忙碌，因为他们清楚，这次的成功只是一个开始。
谷薇丽提议召开一次总结会议，以便所有成员能够分享经验，并为下一次合作做好准备。“我们不能停留在过去的成就上，”她说，“每一个项目都是新的挑战，我们要不断进步。”于是，在一间宽敞的会议室里，大家围坐在一起，回顾了洛杉矶拍摄期间的点滴。
程小龙首先发言：“特效化妆方面，我发现美国同行对于细节的要求非常高，但有时候他们的方法并不适合我们的演员。所以我觉得，未来我们可以尝试结合两地的优势，开发出更适合亚洲面孔的技术。”他的建议得到了在场所有人的一致认可，大家纷纷表示愿意投入更多时间研究新技术。
洪金宝则谈到了动作戏的设计问题。“美国人喜欢流畅和美感，但我们也不能丢掉自己的特色。我注意到，当我们将传统武术与现代特技相结合时，效果特别好。因此，我希望以后能有更多这样的创新。”
阿威作为摄影组的负责人，也提出了自己的见解：“灯光和镜头运用方面，我发现美国同行非常注重自然光的利用。这一点值得我们学习。同时，我认为我们还可以探索更多元化的拍摄手法，让画面更具冲击力。”
就在大家热烈讨论的时候，殷固慧突然开口道：“其实，除了技术层面的东西，我觉得文化差异也是我们需要重视的一个方面。就像那次糖水事件，虽然最后解决了，但如果提前沟通好，可能就不会出现误会了。”
施楠生点头表示赞同：“没错，文化差异确实是个不可忽视的因素。接下来，我们可以考虑组建一个专门负责跨文化交流的小组，确保类似的问题不再发生。”
随着讨论逐渐深入，每个人都在思考如何进一步提升团队的整体实力。刘威弱提到道具制作方面的改进措施；阿明则针对灯光设备的安全性提出了具体方案；就连平时话不多的阿强，也对美术布景提出了新的想法。
几天后，一份详细的总结报告被整理出来，并分发给每一位团队成员。与此同时，施楠生接到了另一个来自好莱坞的电话。对方表示希望尽快启动下一个合作项目，并询问香港团队是否已经准备好。
“当然准备好了！”施楠生毫不犹豫地回答道。挂断电话后，她转身看着身边的同事们，眼中闪烁着坚定的光芒。“让我们再次证明，香港电影人可以做到最好！”
新一轮的准备工作迅速展开。这一次，团队决定从剧本阶段就开始参与，以确保最终呈现的效果能够达到双方都满意的标准。编剧们加班加点创作故事，导演组反复推敲每一个镜头语言，而演员们则全力投入到角色塑造中。
与此同时，施楠生还特意安排了一次内部培训课程，请来几位国际知名专家，为大家讲解最新的电影制作趋势和技术应用。学员们认真学习，积极提问，气氛异常活跃。
转眼间，几个月过去了。当新项目的所有前期工作基本完成时，施楠生召集全体成员举行了一场动员大会。“各位同仁，两年前我们在洛杉矶迈出了第一步，如今，我们将带着更加成熟的经验和更加坚定的信心踏上新征程。我相信，只要我们团结一致，就没有克服不了的困难！”
掌声雷动，每个人都充满了斗志。他们知道，这不仅仅是一次简单的合作，更是延续那个黄金时代的使命。
飞机再次降落在洛杉矶国际机场，窗外依旧是明媚的阳光。然而，这一次，施楠生和她的团队不再是初来乍到的新手，而是备受期待的专业人士。他们带着满满的自信走向未知的挑战，用实际行动书写属于香港电影人的辉煌篇章。
施楠生将那封来自好莱坞的信件小心翼翼地收好，她知道这不仅仅是一份感谢，更是一种对未来的承诺。回到香港后，整个团队并没有因为项目的结束而松懈下来。相反，他们更加忙碌，因为他们清楚，这次的成功只是一个开始。
谷薇丽提议召开一次总结会议，以便所有成员能够分享经验，并为下一次合作做好准备。“我们不能停留在过去的成就上，”她说，“每一个项目都是新的挑战，我们要不断进步。”于是，在一间宽敞的会议室里，大家围坐在一起，回顾了洛杉矶拍摄期间的点滴。
程小龙首先发言：“特效化妆方面，我发现美国同行对于细节的要求非常高，但有时候他们的方法并不适合我们的演员。所以我觉得，未来我们可以尝试结合两地的优势，开发出更适合亚洲面孔的技术。”他的建议得到了在场所有人的一致认可，大家纷纷表示愿意投入更多时间研究新技术。
洪金宝则谈到了动作戏的设计问题。“美国人喜欢流畅和美感，但我们也不能丢掉自己的特色。我注意到，当我们将传统武术与现代特技相结合时，效果特别好。因此，我希望以后能有更多这样的创新。”
阿威作为摄影组的负责人，也提出了自己的见解：“灯光和镜头运用方面，我发现美国同行非常注重自然光的利用。这一点值得我们学习。同时，我认为我们还可以探索更多元化的拍摄手法，让画面更具冲击力。”
就在大家热烈讨论的时候，殷固慧突然开口道：“其实，除了技术层面的东西，我觉得文化差异也是我们需要重视的一个方面。就像那次糖水事件，虽然最后解决了，但如果提前沟通好，可能就不会出现误会了。”
施楠生点头表示赞同：“没错，文化差异确实是个不可忽视的因素。接下来，我们可以考虑组建一个专门负责跨文化交流的小组，确保类似的问题不再发生。”
随着讨论逐渐深入，每个人都在思考如何进一步提升团队的整体实力。刘威弱提到道具制作方面的改进措施；阿明则针对灯光设备的安全性提出了具体方案；就连平时话不多的阿强，也对美术布景提出了新的想法。
几天后，一份详细的总结报告被整理出来，并分发给每一位团队成员。与此同时，施楠生接到了另一个来自好莱坞的电话。对方表示希望尽快启动下一个合作项目，并询问香港团队是否已经准备好。
“当然准备好了！”施楠生毫不犹豫地回答道。挂断电话后，她转身看着身边的同事们，眼中闪烁着坚定的光芒。“让我们再次证明，香港电影人可以做到最好！”
新一轮的准备工作迅速展开。这一次，团队决定从剧本阶段就开始参与，以确保最终呈现的效果能够达到双方都满意的标准。编剧们加班加点创作故事，导演组反复推敲每一个镜头语言，而演员们则全力投入到角色塑造中。
与此同时，施楠生还特意安排了一次内部培训课程，请来几位国际知名专家，为大家讲解最新的电影制作趋势和技术应用。学员们认真学习，积极提问，气氛异常活跃。
转眼间，几个月过去了。当新项目的所有前期工作基本完成时，施楠生召集全体成员举行了一场动员大会。“各位同仁，两年前我们在洛杉矶迈出了第一步，如今，我们将带着更加成熟的经验和更加坚定的信心踏上新征程。我相信，只要我们团结一致，就没有克服不了的困难！”
掌声雷动，每个人都充满了斗志。他们知道，这不仅仅是一次简单的合作，更是延续那个黄金时代的使命。
飞机再次降落在洛杉矶国际机场，窗外依旧是明媚的阳光。然而，这一次，施楠生和她的团队不再是初来乍到的新手，而是备受期待的专业人士。他们带着满满的自信走向未知的挑战，用实际行动书写属于香港电影人的辉煌篇章。